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【科技龍佰】“智創(chuàng )未來(lái) 匠心致遠”——龍佰集團成功舉辦2025年“全國科技工作者日”活動(dòng)

發(fā)布：時(shí)間：2025-05-24返回列表

在第九個(gè)“全國科技工作者日”到來(lái)之際，龍佰集團舉辦“智創(chuàng )未來(lái) 匠心致遠”為主題系列活動(dòng)。5月22日上午，科技創(chuàng )新大會(huì )以現場(chǎng)+視頻形式舉行。主會(huì )場(chǎng)設在龍佰管理學(xué)院報告廳，攀枝花基地、云南基地、德陽(yáng)公司、襄陽(yáng)公司、甘肅基地等地設分會(huì )場(chǎng)。集團各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子成員、管理骨干以及科技人員代表齊聚一堂，共同參加科技盛會(huì )。集團研發(fā)副總裁陳建立主持會(huì )議。

聚焦領(lǐng)域專(zhuān)家 分享賦能發(fā)展

此次大會(huì )獨具匠心，聚焦于精益生產(chǎn)與專(zhuān)利戰略?xún)纱笄把仡I(lǐng)域，特邀蘇州悠凱工業(yè)科技有限公司的資深專(zhuān)家王少宇，以及超凡知識產(chǎn)權專(zhuān)利事業(yè)部總經(jīng)理、專(zhuān)利戰略領(lǐng)域的權威專(zhuān)家李治忠蒞臨現場(chǎng)。

會(huì )上，王少宇作了《卓越運營(yíng)之精益生產(chǎn)綜述》主題報告。多年來(lái)，他深耕精益生產(chǎn)領(lǐng)域，憑借豐富實(shí)踐與理論研究，為企業(yè)卓越運營(yíng)指明方向。李治忠深入剖析，作了《構建專(zhuān)利戰略及組織能力，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)》報告，結合案例闡述專(zhuān)利戰略對企業(yè)競爭的關(guān)鍵作用，為集團構建專(zhuān)利戰略提供新思路。

總結展望 凝聚共識激發(fā)活力

陳建立在會(huì )上提出兩點(diǎn)意見(jiàn)：一是明確企業(yè)發(fā)展核心要素與行動(dòng)路徑。卓越運營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的堅實(shí)根基，貫穿生產(chǎn)、管理、服務(wù)全流程，是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中保持高效運轉、降低成本、提升質(zhì)量的核心支撐；專(zhuān)利戰略則是構筑企業(yè)競爭壁壘的關(guān)鍵利器，通過(guò)專(zhuān)利布局，企業(yè)能保護創(chuàng )新成果，占據技術(shù)高地，保障自身市場(chǎng)地位。二是強調部門(mén)協(xié)同合作的重要性。集團研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)雖職責各異，但思維與方法論相通。各部門(mén)應打破壁壘，加強協(xié)同合作，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，共同朝著(zhù)卓越運營(yíng)的目標前進(jìn)，避免因溝通不暢、工作重復影響運營(yíng)效率，通過(guò)協(xié)同合力為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。他號召廣大科技工作者以此次會(huì )議為新起點(diǎn)，將精益理念融入日常工作，消除浪費、持續優(yōu)化流程，以專(zhuān)利思維賦能企業(yè)發(fā)展，在研發(fā)中注重知識產(chǎn)權保護，推動(dòng)核心要素落地，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

座談交流 集思廣益共謀發(fā)展

當日下午，科技工作者座談會(huì )在總部多媒體會(huì )議室舉行，以“科技團隊更好地服務(wù)生產(chǎn)單位，快速攻克生產(chǎn)瓶頸、提升質(zhì)量控制水平以及提高客戶(hù)滿(mǎn)意度”為話(huà)題展開(kāi)討論。集團總裁吳彭森，研發(fā)副總裁陳建立，監事會(huì )主席、黨委副書(shū)記張海濤、部分總裁助理級以上高層管理人員，以及各研究所所長(cháng)、研發(fā)骨干，各基地（公司）總經(jīng)理、技術(shù)副總及生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)人員參會(huì )。

會(huì )上氣氛熱烈。與會(huì )代表紛紛踴躍發(fā)言，積極提出工作中遇到的需求和問(wèn)題，并共同探討切實(shí)可行的解決措施。針對各單位反映的問(wèn)題與建議，集團領(lǐng)導一一回復。

吳彭森對科技工作的管理與服務(wù)提出期望與要求：一是科技創(chuàng )新要秉持勇于學(xué)習、不斷創(chuàng )新的精神，促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展；二是要大力推進(jìn)薪酬和職級改革，培養一批既具備專(zhuān)業(yè)知識，又擁有解決問(wèn)題能力的復合型人才；三是要不忘初心、追求極致，主動(dòng)作為，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量；四是要充分利用公司的資源不斷提升自己，實(shí)現自我價(jià)值，開(kāi)放創(chuàng )新思想和思維，緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。要轉變發(fā)展理念，從規模擴張轉向質(zhì)量提升，重質(zhì)量、控成本、優(yōu)結構，為企業(yè)做強做大貢獻力量。

陳建立提出，要進(jìn)一步促進(jìn)研發(fā)、工藝、設備等專(zhuān)業(yè)科技人員的高效協(xié)作，通過(guò)“外引+內培”提高人員素質(zhì)，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，制定任務(wù)分解，督促落實(shí)跟蹤，夯實(shí)科技創(chuàng )新根基。

張海濤表示，目前集團正在薪酬體系改革和人才招聘方面積極發(fā)力，通過(guò)優(yōu)化薪酬結構、拓寬招聘渠道等措施，以滿(mǎn)足各基地對人才引進(jìn)和人才培養的迫切需求。

此次科技創(chuàng )新大會(huì )的成功舉辦，不僅為龍佰集團的科技工作者們提供了一個(gè)交流學(xué)習的平臺，也為集團的科技創(chuàng )新發(fā)展注入了新的動(dòng)力。未來(lái)，龍佰集團將繼續秉持“智創(chuàng )未來(lái) 匠心致遠”的理念，加大科技投入，加強人才培養，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，為推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展貢獻更大力量。